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非竞争协议对小家伙不利,对较大的经济不利

更新:2019-09-02 编辑:北京赛车PK10官方开奖记录 来源:学而思网校 热度:815℃

事实并非如此有趣:您是否知道50个州中有47个州的书中有不竞争条款?一些专家说这是一件非常糟糕的事情。

为了支持,雇主使用不竞争协议来确保工人不能为直接竞争对手工作一年(或两年或两年)三,辞职或被终止后。

高科技的未来雇员经常要签署这些协议作为就业条件。截至目前,除俄克拉荷马州,加利福尼亚州和北达科他州外,每个州都有某种形式的非竞争条款。波士顿律师事务所BeckReedRiden的一项调查显示,即使加利福尼亚似乎也存在一些与商业秘密有关的限制。

根据布鲁金斯学会高级研究员马克·穆罗(MarkMuro)撰写的有关该问题的文章,这些广泛的协议不仅对那些无法自由进入就业市场的个体工人不利,而且对一般国家的经济也不利。本周华尔街日报。

这个阵营的好消息是马萨在不久的将来,chusetts可能会限制非竞争协议的范围和范围。

现在正在湾州进行的立法将豁免每小时的员工,实习生和未成年人来自非竞争者的18人。一些公司会试图强制执行最后一类员工的非竞争,这可能是打破骆驼背部的稻草。麦当劳真的能够让服务器转移到汉堡王吗?

更多信息,请阅读:非竞争协议是否会伤害创新?

新立法还将在一年内限制高级人员的非竞争协议。如果非竞争阻止这些人工作,另一项规定将要求雇主向工人支付一半的工资。该项目可能使通过复杂化。但批评人士认为,马萨诸塞州的房屋发言人罗伯特·德利奥(RobertDeLeo)已经开始讨论非竞争对手,并支持新的措施。

这场辩论在马萨诸塞州已经过热,特别是因为批评者认为这是存在的。非竞争对手刺激了最优秀和最聪明的技术专家和风险资本家离开硅谷。如上所述,加利福尼亚州不执行非竞争协议。这个阵营举行的非竞赛对部分以前热门的128号公路技术带的衰落负有部分责任。

但结束或限制非竞赛的运动不仅限于一个地理位置。例如,康涅狄格州立法者刚刚通过了一项法案,该法案限制了医生的非竞争性。而且,本月早些时候,白宫报告了一份基于财政部数据的报告,这些数据反对广泛使用非竞争对手。

该报告指出:

非-能够扼杀能够向新创业公司或迁移到某个地区的公司传播知识和想法的工人的流动性的竞争可以限制导致集聚经济的过程。过于宽泛的非竞争条款可能会阻止潜在的企业家在类似的行业中开展新业务,即使他们搬迁也是如此。

这些话一定是穆罗听到的音乐。

“随着时间的推移,越来越多的企业家和团体质疑现状,这可能与公司和企业家有关,他们越来越意识到思想的流动比留住人们更重要,”Muro告诉财富。“在实践中,具有自由旋转氛围的硅谷模型已经成为理想的选择。”

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